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募集要項

特別養護老人ホームいずみ熊谷の看護師

特別養護老人ホームいずみ熊谷の看護師

中途採用
正職員
看護師
未経験可
熊谷

採用区分

中途採用

職種

看護師

雇用形態

正職員

未経験可

未経験可

就業場所

特別養護老人ホーム いずみ熊谷
〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸212-1

仕事内容・PR

夜間のオンコールは、ほぼなし!応募から最短2週間で入職可能!プライベートが充実する特別養護老人ホームの看護師
和泉の会のポイント!
☆夜間のオンコールは委託先が担当するからほとんど対応することなし!
☆医療方針を自分で設定できるから入居者と深くかかわれる!
☆週休2日制でリフレッシュ休暇制度もあり!
☆月給29万2200円~31万8300円+交通費+賞与年2回
☆ストレスフリーで働ける委員会活動あり!

【オンコール対応について】
オンコールの一時受付は委託会社の看護師、ドクターが受け状態を判断してくれます。
なので、オンコールがある場合がとても絞られます。
実際に夜間に出動するケースは施設全体で月に1回あるか無いか程度となっていますのでご安心ください!

【病院との違い】
病院とは違い、いずみ熊谷ではドクターナイトもいるため、
夜勤はほとんどなく、ストレスフリーな生活が実現できます!

~和泉の会の紹介~
和泉の会は何より「満足に働ける職場作り」を大切にしています!
なぜなら働く人が笑顔で幸せになれれば、ご利用者にもつたわると思っているからです。
そのために様々な手当、休暇、働きやすさを重視し充足させています。
だから、子供の行事にはすべて参加できるし、まとまった休暇もとれます!
活き活きと働ける、ずっと笑顔でいられる和泉の会で働きませんか?

未経験でもブランクがあっても安心の研修制度
和泉の会では新卒で入社する人も多い!
だからどんな人でも安心の研修制度が充実!
・入職後の知識研修
⇒座学で必要な知識を身に着けられる!
・先輩職員とのOJT研修
⇒現場にでないとしっかりとは身につかない!
一人前になるまでしっかりサポートします!
新たな役職に就いた時にもしっかりサポートするので安心してくださいね!

明確なキャリアアップ制度
1年目:基礎固め
2年目:指導係
4年目:指導職にステップアップ
5年目:介護副主任にステップアップ
8年目:介護主任にステップアップ
副主任スタートなど、皆さんのご経験に合わせご入職いただきます!

看護士なのにリモートワーク!?
2025年4月からリモートワークを整備します!
出勤しても事務作業が多いなんてことありますよね。
和泉の会ではインスタにも力を入れているため、せっかくなら皆様にもやってほしいと思っています!
そのため、1週間でまとまった事務作業やインスタ投稿を行えるテレワーク日を作る事を決定いたしました!

【仕事内容】

特別養護老人ホーム入居者の看護業務全般

《具体的には・・・》

・ご利用者の健康管理、バイタル
・服薬管理服薬介助
・病院受診時の同行、往診医師対応など

給与


【月給】
29万2200円~
資格手当、部署手当などを含む
詳細は面接の際にお教えいたします!

【年収】
想定年収412万6600円~
賞与3.5ヶ月分を含む(実績:62万200円~71万1550円)
※満額支給の場合

【その他の手当】
・賞与あり
・昇給あり
・資格手当あり

勤務時間


8:30~17:30、9:00~18:00
間で実働8時間(休憩60分)

福利厚生

昇給あり(規定による)
賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる)
退職金制度(退職金共済加入)
社会保険完備
住宅手当(5000円~2万円※規定あり)
・持ち家・世帯主・ローンがある方:5000円、賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること
扶養手当(6500円以上)※規定あり
・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5500円、3人目2000円
・上記以外:1人目6500円、2人目5500円、3人目2000円
年末年始手当
社食補助
財形貯蓄制度
通勤手当(規定支給、上限あり月額2万900円)
車通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
永年勤続表彰制度

休日・休暇

年間休日110日
※希望休制度(3日/月)
週休2日制(勤務表によるローテーション制)
年次有給休暇(法定通り)
育児休暇取得実績あり
バースデー休暇1日
ファミリーパーソナル休暇2日

必要資格

准看護師または正看護師免許必須

受動喫煙対策

あり

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